KS-006759
Leistungsbeschreibung
In dieser Rolle stellst du sicher, dass im gesamten Programm alle benötigten Benutzer:innen über alle Phasen hinweg mit korrekten, konsistenten und revisionssicheren Berechtigungen ausgestattet werden. Du fungierst als zentrale, steuernde und koordinierende Instanz für das Berechtigungs- und Rollenmanagement und arbeitest eng mit Projekten, Querschnittsbereichen und ggf. dem Fachbereich zusammen.
Aufgaben:
- Du planst und steuerst zentral das Berechtigungsmanagement im lokalen Rollout der SPACE-Lösungen.
- Du entwickelst ein einheitliches, programmweites Vorgehen für Rollen- und Berechtigungsprozesse und führst es kontinuierlich weiter.
- Du terminierst, trackst und priorisierst alle relevanten Aufgaben, um Deadlines und Meilensteine sicherzustellen.
- Du berichtest regelmäßig über Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen an alle relevanten Stakeholder.
- Du erfasst gemeinsam mit Projekten, Business Readiness und Fachbereichen die benötigten Rollen, Usergruppen und Berechtigungen.
- Du konsolidierst, pflegst und versionierst die programmweite Gesamtliste aller Berechtigungsanforderungen.
- Du analysierst fachliche und technische Anforderungen unter Berücksichtigung von Segregation of Duties, Datenschutz (DSGVO) und prüfungsrelevanten Vorgaben.
- Du nimmst aktiv an Workshops teil, führst lokale Abstimmungstermine durch und bereitest die Berechtigungsvergabe für Testphasen und Go-Live vor – inklusive temporärer Rollen und Eskalationsmechanismen.
- Du stellst eine revisionssichere Dokumentation sicher, unterstützt im First-Level-Support während der Hypercare-Phase und sorgst für die strukturierte Übergabe in den laufenden Betrieb.
Zusätzliche Kompetenzen:
- Du bringst fundierte Erfahrung im Berechtigungsmanagement mit – idealerweise in komplexen Multi-System-Landschaften.
- Du hast bereits in großen Transformationsprojekten oder -programmen gearbeitet und fühlst dich in dynamischen, sich verändernden Strukturen sicher.
- Du kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend – sowohl mit technischen als auch fachlichen Stakeholdern – und arbeitest gerne eng im Team zusammen.
- Du koordinierst Aufgaben strukturiert, behältst auch bei vielen Details den Überblick und löst Herausforderungen analytisch, pragmatisch und zielorientiert.
- Du arbeitest eigenständig, proaktiv und übernimmst Verantwortung dafür, Themen voranzutreiben und Entscheidungen vorzubereiten.
Über den Auftraggeber
Start: 01.06.2026
Ende: 26.11.2027 plus Option auf Verlängerung
Auslastung: 19 Stunden pro Woche
Standort: Augsburg / Einsatz remote möglich. Zum Kennenlernen und Einarbeiten ist eine Präsenz vor Ort wünschenswert
Vertragsart: ANÜ

