Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team.
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Augsburg, Remote
18 months
19 hours
Start: June 1, 2026
Deadline: May 29, 2026

KS-006759

Application possible in 2 minutes

KS-006759

Leistungsbeschreibung

In dieser Rolle stellst du sicher, dass im gesamten Programm alle benötigten Benutzer:innen über alle Phasen hinweg mit korrekten, konsistenten und revisionssicheren Berechtigungen ausgestattet werden. Du fungierst als zentrale, steuernde und koordinierende Instanz für das Berechtigungs- und Rollenmanagement und arbeitest eng mit Projekten, Querschnittsbereichen und ggf. dem Fachbereich zusammen.

Aufgaben:

  • Du planst und steuerst zentral das Berechtigungsmanagement im lokalen Rollout der SPACE-Lösungen.
  • Du entwickelst ein einheitliches, programmweites Vorgehen für Rollen- und Berechtigungsprozesse und führst es kontinuierlich weiter.
  • Du terminierst, trackst und priorisierst alle relevanten Aufgaben, um Deadlines und Meilensteine sicherzustellen.
  • Du berichtest regelmäßig über Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen an alle relevanten Stakeholder.
  • Du erfasst gemeinsam mit Projekten, Business Readiness und Fachbereichen die benötigten Rollen, Usergruppen und Berechtigungen.
  • Du konsolidierst, pflegst und versionierst die programmweite Gesamtliste aller Berechtigungsanforderungen.
  • Du analysierst fachliche und technische Anforderungen unter Berücksichtigung von Segregation of Duties, Datenschutz (DSGVO) und prüfungsrelevanten Vorgaben.
  • Du nimmst aktiv an Workshops teil, führst lokale Abstimmungstermine durch und bereitest die Berechtigungsvergabe für Testphasen und Go-Live vor – inklusive temporärer Rollen und Eskalationsmechanismen.
  • Du stellst eine revisionssichere Dokumentation sicher, unterstützt im First-Level-Support während der Hypercare-Phase und sorgst für die strukturierte Übergabe in den laufenden Betrieb.

Zusätzliche Kompetenzen:

  • Du bringst fundierte Erfahrung im Berechtigungsmanagement mit – idealerweise in komplexen Multi-System-Landschaften.
  • Du hast bereits in großen Transformationsprojekten oder -programmen gearbeitet und fühlst dich in dynamischen, sich verändernden Strukturen sicher.
  • Du kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend – sowohl mit technischen als auch fachlichen Stakeholdern – und arbeitest gerne eng im Team zusammen.
  • Du koordinierst Aufgaben strukturiert, behältst auch bei vielen Details den Überblick und löst Herausforderungen analytisch, pragmatisch und zielorientiert.
  • Du arbeitest eigenständig, proaktiv und übernimmst Verantwortung dafür, Themen voranzutreiben und Entscheidungen vorzubereiten.

Über den Auftraggeber

Start: 01.06.2026

Ende: 26.11.2027 plus Option auf Verlängerung

Auslastung: 19 Stunden pro Woche

Standort: Augsburg / Einsatz remote möglich. Zum Kennenlernen und Einarbeiten ist eine Präsenz vor Ort wünschenswert

Vertragsart: ANÜ

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