KS-004199
Leistungsbeschreibung
Im Rahmen dieser Beauftragung wird ein Kandidat (m/w/d) gesucht, der sowohl die Aufgabe des Domain Coach für ein Team, sowie die Rolle des Domain Agile Coaches übernimmt.
Anforderungen
- Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) unter Anwendung Agiler Methoden und Praktiken, insbesondere Kanban, im Team
- Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Produktteams, um sicherzustellen, dass im Teams Commitments erreicht werden. Der Agile Coach unterstützt das Team beim Erreichen dieser Commitments
- Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden (Scrum, Kanban oder Mischformen sowie skalierte Arbeitsweisen, die aus SAFe abgeleitet sind).
- Aufbau eines klaren Rollenverständnisses sowie Training und Weiterentwicklung der einzelnen Rollen im BizDevOps-Team (Product Owner, Developer, etc.).
- Identifikation der spezifischen Bedürfnisse der zu betreuenden Teams durch einen zielgerichteten Einsatz geeigneter Methoden.
- Unterstützung der Teams beim Lösen von Impediments sowie organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
Neben der Rolle als Agile Coach ist der Kollege/die Kollegin auch in der Rolle des Domain Agile Coaches im Einsatz. Der Domain Agile Coach unterstützt die Domain mit Methodenkenntnis und agilem Minds
Verantwortlichkeiten des Domain Agile Coaches:
Kontinuierliche Verbesserung der Domain
- Analysiert Strukturen (Prozesse, Tools, Meetings, Interaktionen), um die Domain entsprechend der strategischen Ziele der Domain Area (e. g. BizDevOps, Testautomatisierung, Servicemanagement…) und Unterstütz die Verantwortlichen bei der Weiterentwicklung
- Nimmt Probleme innerhalb der Domain auf, nutzt dazu auch bereitgestellte KPIs, Metriken, um kontinuierliche Verbesserungen herbei zu führen.
- Hilft dem CPO Strukturen aufzubauen, mit denen Stakeholder-Management optimal umgesetzt werden kann.
- Planungsprozess innerhalb der Domain
- Unterstützt die Verantwortlichen bei der Vorbereitung und Durchführung der Zyklusplanung sowie Domain-interner Synchronisations-Meetings
- Coacht Srummaster, Productowner, CPO und andere Beteiligte in der übergreifenden Planung von Iterationen und damit einhergehenden Meetings auf Domain Level (Demos, Plannings, Solution Retrospektive…)
- Unterstützt POs um den Status der geplanten Umsetzungen auf Epic Ebene für alle Stakeholder außerhalb der Domain transparent zu machen
- Unterstützt Risk- und Impediment Prozess innerhalb der Domain, unterstützt die Organisation beim Lösen von Impediments und dem Managen von Risiken, im Zweifel auch durch Eskalation in Richtung Domain Area IT Leads
Zusätzliche Kompetenzen: Anforderung:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters oder Agile Coaches innerhalb eines Produktteams, mit umfassenden Kenntnissen in der Anwendung von Kanban.
- Umfangreiche Erfahrungen in der Begleitung von Teams und der Teamentwicklung, inkl. Neuaufstellung von Teams
- Praktische Erfahrung und methodisches Wissen in der Begleitung von DevOps-Teams, idealerweise mit fundiertem technischem Verständnis in der Anwendung von DevOps-Praktiken.
- Expertise in agilen Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban) sowie Erfahrung in skalierten Organisationen (z. B. SAFe, Spotify).
- Erfahrungen mit Transformationsprozessen und agiler Organisationsentwicklung, einschließlich dem Aufbau einer Produktorganisation.
Erfahrungen:
- Skalierungsframeworks, insbesondere SAFe
- Erfahrung in der Rolle RTE (oder vergleichbar)
- Bereitschaft sowohl auf Team, als auch auf Domain Ebene zu arbeiten, sowie den Chief Product Owner beim Management seines Backlogs, Erstellen von Roadmaps und Auswertungen zu unterstützen.
- Handson Mentalität
Über den Auftraggeber
Start: 02.06.2025
Ende: 30.11.2025
Auslastung: 37 h/week | Remote 50% möglich
Vertragsart: ANÜ
Standort: Hamburg und Deutschlandweit