Köln, Remote
6 Monate
38.5 Stunden
Start: 17. August 2026
Deadline: 20. August 2026
KS-007252
KS-007252
Leistungsbeschreibung
Aufgaben:
- SAP ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt SAP HCM / PY (Personalabrechnung)
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-HCM-Anwendungen im Großkonzernumfeld
- Unterstützung des reibungslosen Ablaufs der monatlichen Abrechnungsprozesse gemeinsam mit Fachexpert:innen
- Mitwirkung an HCM-Roadmap-Themen: HANA-Readiness / H4S4 und Migration bzw. Optimierung Richtung SAP S/4HANA
- Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen (z. B. IDoc, REST, Batch-Input) im crossfunktionalen agilen Produktteam
Anforderungen
SEHR GUTE KENNTNISSE:
- Mehrjährige Erfahrung in ABAP und ABAP OO
- Sehr gute Kenntnisse SAP HCM, Schwerpunkt PY / Personalabrechnung
- Sicherer Umgang mit Entwicklungsmethoden und -werkzeugen
- Erfahrung in Schnittstellenprogrammierung (IDoc, REST, Batch-Input)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
ALLGEMEIN:
- Erfahrung mit Code-Anpassung / Optimierung für SAP HANA
- Erfahrung mit H4S4, SAP S/4HANA-Migration oder HCM-Modernisierung
- Kenntnisse im SAP ERP Development-Umfeld
- Interesse an Weiterbildung / SAP Learning Hub
ERFORDERLICHE KENNTNISSE VON TOOLS / SYSTEMLANDSCHAFT:
- SAP HCM – Modul PY / Personalabrechnung (SAP ERP HCM / On-Premise)
- ABAP und ABAP OO (aktuell)
- SAP HANA / HCM for S/4HANA (H4S4) (Roadmap / Zielplattform)
- SAP S/4HANA – Optimierung und Migration bestehender HCM-Anwendungen (Zielplattform)
- Schnittstellentechnologien: IDoc, REST, Batch-Input
- Entwicklungsmethoden und -werkzeuge im SAP-Umfeld
NICE TO HAVE:
- Handels-/Konzernumfeld wünschenswert
Worauf unser Kunde besonderen Wert legt:
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsorientierung
- Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie Mut, neue Themen voranzutreiben
- Wissbegierde und Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung
- Erfahrung in agilen, crossfunktionalen Produktteams und flachen Hierarchien
Über den Auftraggeber
!!! Hierbei handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) !!!
Start: ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Laufzeit: 6 Monate + Option
Volumen: 3-5 Tage/Woche
Einsatzort: Köln / Remote (Remote-Anteil: nach Abstimmung)

