Agile Coach (m/w/d) Fokus Change | SAFe | LeSS | Nexus | Lean Thinking

Leistungsbeschreibung

Agile Teams werden methodisch gecoacht mit dem Ziel, Selbstorganisation und Cross-Funktionalität innerhalb der agilen Ablauforganisation zu fördern und nachhaltig zu verankern

Anforderungen

• Entwicklungsbedarfe innerhalb der Teams werden identifiziert und beraten bei der Optimierung ihrer Zusammensetzung und Zusammenarbeit.
• Organisatorische Veränderungen im Rahmen des Change-Managements werden analysiert, um Transparenz für Mitarbeitende und Führungskräfte zu schaffen.
• Teams und Führungskräfte werden dabei beraten, Veränderungen zu verstehen, anzunehmen und ihre Rollen im Wandel hin zur Produktorganisation aktiv zu leben.
• Zukünftige Veränderungsbedarfe werden frühzeitig identifiziert und deren Umsetzung mit einem klaren Kommunikations- und Umsetzungsansatz begleitet.
• Der Aufbau und die Pflege eines agilen Mindsets sowie die Weiterentwicklung der agilen Methodenkompetenz in der Organisation werden gefördert.

• Agile Frameworks: Tiefes Verständnis von Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, Nexus etc.
• Lean-Prinzipien: Kenntnisse in Lean Thinking und kontinuierlicher Verbesserung.
• Agile Praktiken: User Stories, Backlog Refinement, Retrospektiven, Planning Poker.
• Change Management: Fähigkeit, Organisationen durch kulturellen Wandel zu begleiten
• Konfliktmanagement: Spannungen erkennen und konstruktiv lösen
• Konzepte verständlich vermitteln
• Kommunikation mit Führungskräften und Teams
• Agiles Mindset fördern, Widerstände abbauen
• Zusammenhänge in Organisationen erkennen
• Metriken & KPIs: Team-Performance und Wertschöpfung messen
• Problem-Solving: Hindernisse identifizieren und Lösungen entwickeln

Über den Auftraggeber

Start: 16.01.2026

Ende: 18.12.2026

Auslastung: ca. 100%

Onsite Stunden: 150

Offsite Stunden: 1550

Vertragsart: Contracting | nur sozialversicherungspflichtige Angestellte können berücksichtig werden

Standort: Remote sowie Dortmund