Berechtigungsmanager (m/w/d)

Leistungsbeschreibung

In dieser Rolle stellst du sicher, dass im gesamten Programm alle benötigten Benutzer:innen über alle Phasen hinweg mit korrekten, konsistenten und revisionssicheren Berechtigungen ausgestattet werden. Du fungierst als zentrale,

steuernde und koordinierende Instanz für das Berechtigungs- und Rollenmanagement und arbeitest eng mit Projekten, Querschnittsbereichen und ggf. dem Fachbereich zusammen. Konkret bedeutet es:

• Du planst und steuerst zentral das Berechtigungsmanagement im lokalen Rollout der Lösungen
• Du entwickelst ein einheitliches, programmweites Vorgehen für Rollen- und Berechtigungsprozesse und führst es kontinuierlich weiter
• Du terminierst, trackst und priorisierst alle relevanten Aufgaben, um Deadlines und Meilensteine sicherzustellen
• Du berichtest regelmäßig zu Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen an alle relevanten Stakeholder
• Du erfasst gemeinsam mit Projekten, Business Readiness und Fachbereichen die benötigten Rollen, Usergruppen und Berechtigungen
• Du konsolidierst, pflegst und versionierst die programmweite Gesamtliste aller Berechtigungsanforderungen
• Du analysierst fachliche und technische Anforderungen unter Berücksichtigung von Segregation of Duties, Datenschutz (DSGVO) und prüfungsrelevanten Vorgaben
• Du nimmst aktiv an Workshops teil, führst lokale Abstimmungstermine durch und bereitest die Berechtigungsvergabe für Testphasen und Go‑Live vor – inklusive temporärer Rollen und Eskalationsmechanismen
• Du stellst eine revisionssichere Dokumentation sicher, unterstützt im First‑Level‑Support während Hypercare und sorgst für die strukturierte Übergabe in den laufenden Betrieb

Anforderungen

• Du bringst fundierte Erfahrung im Berechtigungsmanagement mit – idealerweise in komplexen Multi System Landschaften
• Du hast bereits in großen Transformationsprojekten oder programmen gearbeitet und fühlst dich in dynamischen, sich verändernden Strukturen sicher
• Du kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend – sowohl mit technischen als auch mit fachlichen Stakeholdern – und arbeitest gerne eng im Team zusammen
• Du koordinierst Aufgaben strukturiert, behältst auch bei vielen Details den Überblick und löst Herausforderungen analytisch, pragmatisch und zielorientiert
• Du arbeitest eigenständig, proaktiv und übernimmst Verantwortung dafür, Themen voranzutreiben und Entscheidungen vorzubereiten

Über den Auftraggeber

Start: 01.04.2026

Ende: 29.09.2027

Std/Wo: 19,00

Vertragsart: ANÜ

Max Monatl. Gehalt: ~ 2375€

Einsatz remote möglich. Zum Kennenlernen und Einarbeiten ist eine Präsenz vor Ort wünschenswert.