KS-006139
Leistungsbeschreibung
Die Abteilung Terminal Services stellt zentrale Citrix Services für den Kunden bereit. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Zugangs- und Lastverteilungsinfrastruktur. Die Stelle soll das Team verstärken, den Betrieb unserer Citrix ADC Plattform gewährleisten und weiterentwickeln.
Anforderungen
- Übernahme von Aufgaben zur Betriebsstabilisierung und -optimierung der Citrix ADC Plattform
- Planung, Administration, Konfiguration und Troubleshooting von Citrix ADC (Load Balancing, GSLB, Gateway, AAA, SSL/TLS)
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen (Terraform/Ansible wünschenswert)
- Monitoring, Performanceanalyse und Fehlerbearbeitung im Second- und Third-Level
- Enge Zusammenarbeit mit Service Management, Architektur, Netzwerk und Security zur Umsetzung zentraler Konzepte
- Change-, Release- und Config-Management
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen
- Übernahme von Teilprojektaufgaben zur Erfüllung der vertraglichen Leistungen
- Übernahme der Rufbereitschaft
- Entstörungen bzw. Konfigurationen im Rechenzentrum vor Ort
Ticketbearbeitung:
- Analyse und Lösung von weitergeleiteten Tickets aus dem 1st-Level-Support, z. B. Softwarefehler, Hardwareprobleme.
- Fehleranalyse: Durchführung detaillierter Diagnosen, per Fernwartung um die Ursache von Problemen zu identifizieren.
- Dokumentation: Pflege von Wissensdatenbanken (BeWiki) mit Lösungen und Dokumentation der Ticketbearbeitung in Ticketsystemen Maximo
Spezielle Anforderungen
- Sicherheitsüberprüfung | SÜ2
Qualifikationen, Sprachen, Zertifizierungen
- Sprachen: Sprachkenntnisse (geforderter Nachweis nicht erforderlich bei Muttersprache) | Deutsch C1 und Englisch B1 | Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder Eigenerklärung
- Zertifizierung: Zertifizierung in IT-Service Management ITIL Foundation | ITIL Foundation | Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis
- Berufserfahrung und Ausbildung: Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in | Abschluss Bachelor, bestandenes | Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer
- einem IT-Ausbildungsberuf, alternativ min. 5 Jahre Berufserfahrung im IT- Umfeld | Prüfungszeugnis, Berufserfahrung | Nachweis oder Projektreferenzen
Erfahrungsanforderungen
- Berufserfahrung im Betrieb von Citrix ADC / NetScaler in komplexen Umgebungen | 5 Jahre | Lebenslauf
- Berufserfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support inkl. Analyse komplexer Incidents | 5 Jahre | Lebenslauf
- Erfahrung in Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Changes | 5 Jahre | Lebenslauf
- Erfahrung in Performance-Optimierung sowie Hochverfügbarkeits- und Redundanzkonzepten | 5 Jahre | Lebenslauf
- Erfahrung in Automatisierung im ADC-Umfeld (z. B. Ansible, Terraform, Skripting) | 3 Jahre | Lebenslauf
- Erfahrung im Betrieb von IT-Services in sicherheitskritischen bzw. regulierten Umgebungen | 3 Jahre | Lebenslauf
Softskill Anforderungen
- Gute Teamfähigkeit | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die Teamfähigkeit darstellen | Präsenzinterview
- Angemessene Umgangsformen | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die angemessene Umgangsform darstellen | Präsenzinterview
- Gute Ausdrucksweise | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die gute Ausdrucksweise darstellen | Präsenzinterview
- Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft darstellen | Präsenzinterview
- Verantwortungsbewusstsein im Betrieb | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang das Verantwortungsbewusstsein im Betrieb darstellen | Präsenzinterview
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise darstellen | Präsenzinterview
Über den Auftraggeber
Start: 01.04.2026
Ende: 30.09.2027
Auslastung: 40 h/week
Vertragsart: ANÜ
Standort: 75% ca. Remote sonst Rheinbach oder München

