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Rheinbach, Remote
18 Monate
40 Stunden
Start: 1. April 2026
Deadline: 13. März 2026

KS-006139

Bewerbung in 2 Minuten möglich

KS-006139

Leistungsbeschreibung

Die Abteilung Terminal Services stellt zentrale Citrix Services für den Kunden bereit. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Zugangs- und Lastverteilungsinfrastruktur. Die Stelle soll das Team verstärken, den Betrieb unserer Citrix ADC Plattform gewährleisten und weiterentwickeln.

Anforderungen

  • Übernahme von Aufgaben zur Betriebsstabilisierung und -optimierung der Citrix ADC Plattform
  • Planung, Administration, Konfiguration und Troubleshooting von Citrix ADC (Load Balancing, GSLB, Gateway, AAA, SSL/TLS)
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen (Terraform/Ansible wünschenswert)
  • Monitoring, Performanceanalyse und Fehlerbearbeitung im Second- und Third-Level
  • Enge Zusammenarbeit mit Service Management, Architektur, Netzwerk und Security zur Umsetzung zentraler Konzepte
  • Change-, Release- und Config-Management
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen
  • Übernahme von Teilprojektaufgaben zur Erfüllung der vertraglichen Leistungen
  • Übernahme der Rufbereitschaft
  • Entstörungen bzw. Konfigurationen im Rechenzentrum vor Ort

Ticketbearbeitung:

  • Analyse und Lösung von weitergeleiteten Tickets aus dem 1st-Level-Support, z. B. Softwarefehler, Hardwareprobleme.
  • Fehleranalyse: Durchführung detaillierter Diagnosen, per Fernwartung um die Ursache von Problemen zu identifizieren.
  • Dokumentation: Pflege von Wissensdatenbanken (BeWiki) mit Lösungen und Dokumentation der Ticketbearbeitung in Ticketsystemen Maximo

Spezielle Anforderungen

  • Sicherheitsüberprüfung | SÜ2

Qualifikationen, Sprachen, Zertifizierungen

  • Sprachen: Sprachkenntnisse (geforderter Nachweis nicht erforderlich bei Muttersprache) | Deutsch C1 und Englisch B1 | Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder Eigenerklärung
  • Zertifizierung: Zertifizierung in IT-Service Management ITIL Foundation | ITIL Foundation | Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis
  • Berufserfahrung und Ausbildung: Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in | Abschluss Bachelor, bestandenes | Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer
  • einem IT-Ausbildungsberuf, alternativ min. 5 Jahre Berufserfahrung im IT- Umfeld | Prüfungszeugnis, Berufserfahrung | Nachweis oder Projektreferenzen

Erfahrungsanforderungen

  • Berufserfahrung im Betrieb von Citrix ADC / NetScaler in komplexen Umgebungen | 5 Jahre | Lebenslauf
  • Berufserfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support inkl. Analyse komplexer Incidents | 5 Jahre | Lebenslauf
  • Erfahrung in Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Changes | 5 Jahre | Lebenslauf
  • Erfahrung in Performance-Optimierung sowie Hochverfügbarkeits- und Redundanzkonzepten | 5 Jahre | Lebenslauf
  • Erfahrung in Automatisierung im ADC-Umfeld (z. B. Ansible, Terraform, Skripting) | 3 Jahre | Lebenslauf
  • Erfahrung im Betrieb von IT-Services in sicherheitskritischen bzw. regulierten Umgebungen | 3 Jahre | Lebenslauf

Softskill Anforderungen

  • Gute Teamfähigkeit | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die Teamfähigkeit darstellen | Präsenzinterview
  • Angemessene Umgangsformen | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die angemessene Umgangsform darstellen | Präsenzinterview
  • Gute Ausdrucksweise | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die gute Ausdrucksweise darstellen | Präsenzinterview
  • Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft darstellen | Präsenzinterview
  • Verantwortungsbewusstsein im Betrieb | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang das Verantwortungsbewusstsein im Betrieb darstellen | Präsenzinterview
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise darstellen | Präsenzinterview

Über den Auftraggeber

Start: 01.04.2026

Ende: 30.09.2027

Auslastung: 40 h/week

Vertragsart: ANÜ

Standort: 75% ca. Remote sonst Rheinbach oder München

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Bewerbung in 2 Minuten möglich