Corporate Real Estate Specialist (m/w/d) - Remote & Meckenheim - ANÜ

Leistungsbeschreibung

Beschreibung:

Der Fachbereich "Corporate Real Estate" (CRE) bildet das gesamte strategische Flächenmanagement des Unternehmens ab. Unsere Mission ist daher die Versorgung aller Beschäftigten mit den ihr ihren Auftrag erforderlichen Arbeitsplätzen, jederzeit, weltweit. Handlungsschwerpunkte sind daher Flächenplanung, Flächenbeschaffung (wie z.B. An- und Abmietung) und strategisches Flächenmanagement (wie z.B. An-/Umbaumaßnahmen). Damit ist CRE zentrale Anlauf- und Beratungsstelle für alle Führungskräfte und Projektverantwortlichen für die Planung und Gestaltung unserer Arbeitswelten.

Aufgaben

Ein Mitarbeiter in der Funktion erfüllt folgendes Aufgabenspektrum, dabei hat die Aufgabenwahrnehmung Einfluss auf das gesamte strategische Flächenmanagement des Kunden:

• Selbständige Durchführung von vielseitigen Fachaufgaben zur Unterstützung der Architekten und Bauingenieure (z. B. für CAD-Planung, Umzugsplanung und -steuerung, Prozesse und Verfahren, Qualitätsmanagement).
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu anderen Fachabteilungen und Funktionsträgern einer Matrixorganisation; Koordinierung einzelner übergreifender Fachthemen innerhalb seiner Org.-Einheit/des Unternehmens im Auftrag der Führungskraft, inkl. Problemerkennung, Problemanalyse und Ausarbeiten von Lösungen.
• Selbständige Steuerung von baulichen Raumveränderungen und -umzügen in Zusammenarbeit mit den externen und internen Stakeholdern des Vorhabens; Koordinierung und Planung des Gesamtvorhabens von der Bedarfserhebung bis zur Umsetzung,
• Unterstützung der fachlichen Führungskraft bei der Planung und Steuerung interner und externer Ressourcen (z. B. im Rahmen von Standortveränderungen)
• Administration / Sachbearbeitung in den bereichsspezifischen Aufgabenbereichen wie z.B. der Verwaltung von CAD-Raumplänen, Projektplänen in MS-Projects, Bereichs- und Projektfolien, Verwaltung von Stammdaten in einem CAFM-System, etc.

Anforderungen

Qualifikationen, Sprachen, Zertifizierungen

1. Sprachkenntnisse: (geforderter Nachweis nicht erforderlich bei Muttersprache): Deutsch C1 und Englisch B2 nach CEFR - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis
2. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung als Bauzeichner, der Bauverwaltung oder im Baumanagement, oder Studium als Architekt/Bauingenieur: Abschluss bestandenes Prüfungszeugnis - Lebenslauf und Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis

Berufserfahrung

1. Ausgeprägte Fachkenntnisse in einem umfassenden bauplanerischen Aufgabengebiet (Planungs- und Bauprozesse, Zeichnungsversionen erstellen und verwalten): 3 Jahre - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis
2. Sicherer und professioneller Umgang mit MS Office, MS SharePoint, MS Projects und eines CAFM-Systems, sowie eine grundsätzliche Affinität zu Arbeit mit IT-Anwendungen: 3 Jahre - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis
3. Projektmanagement (Planung, Steuerung, Dokumentation): 3 Jahre - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis

Softskill Anforderungen

1. Sehr gute Teamfähigkeit: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die Teamfähigkeit darstellen - Präsenzinterview
2. Angemessene Umgangsformen: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die angemessene Umgangsform darstellen - Präsenzinterview
3. Sehr gute Ausdrucksweise: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die gute Ausdrucksweise darstellen - Präsenzinterview
4. Sehr gute Organisationsfähigkeit/ Sorgfalt: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die gute Organisationsfähigkeit/Sorgfalt darstellen - Präsenzinterview
5. Schnelle Auffassungsgabe: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die schnelle Auffassungsgabe darstellen - Präsenzinterview

Sonstiges

• Mobilität: Reisebereitschaft: Im Rahmen der Tätigkeit sind Dienstreise notwendig. Die Reisen können mit eigenem Auto, Mietwagen, Bahn oder anderen öffentlichen Verkehrsmitteln (gem. Reiserichtlinie des Kunden) durchgeführt werden (Reisen können ab dem angebotenen Vertragseinsatzort dann über den Kunden angerechnet werden.) - Eigenerklärung
• Homeoffice Anteil: Im Schnitt ist von einem Homeoffice Anteil von 60% auszugehen.

Über den Auftraggeber

!!! Hierbei handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) !!!

Gehalt: € 4.400,- bis max. € 5.600,- brutto je Monat

Start: ab Zuschlag

Ende: bis 31.12.2027

Volumen: Fulltime

Einsatzortort: Meckenheim (40%), Remote (60%)