Cut Over Manager (m/w/d) Fokus SAP IS-U

Leistungsbeschreibung

Der Cut-Over Manager verantwortet die Planung, Koordination und Steuerung aller Aktivitäten zur Vorbereitung und Durchführung des Übergangs von der bestehenden Kunden-Systemlandschaft auf die Zielplattform, auch bereits bei den vorgesehenen Testmigrationen. Hierzu arbeitet er in enger Abstimmung mit der Projektleitung (Business- und Tech-Owner), den Stream-Verantwortlichen des Lokalprojekts sowie den zentralen Einheiten für Migration, Readiness & Timeline (MR&T).

Ziel der Rolle ist die Weiterentwicklung, Planung und Überwachung aller Cut-Over-Aktivitäten für die Testmigrationen, die Generalprobe sowie den Go-Live und die anschließende Stabilisierungsphase im Lokalprojekt, sodass ein kontrollierter, risikoarmer und termingerechter Übergang in die neue Plattform gemäß abgestimmter Cut-Over-Planung sichergestellt wird.

Anforderungen

• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Fortschreibung des lokalen Cut-Over-Konzepts in enger Abstimmung mit dem Zentralprojekt
• Entwicklung und Steuerung des integrierten Cut-Over-Plans über alle relevanten Streams und Ansprechpartner hinweg
• Abstimmung der lokalen Cut-Over-Aktivitäten mit den zentralen OneBilling-Cut-Over- und Migrationsverantwortlichen
• Überwachung notwendiger Readiness-Kriterien für Cut-Over und Go-Live
• Koordination aller produktionsnahen Aktivitäten im Vorfeld des Go-Live
• Aufbau und Steuerung eines Risikomanagements für den Übergang in die Produktivumgebung
• Vorbereitung und Moderation relevanter Go-/No-Go-Entscheidungen
• Kontinuierliches Fortschrittstracking und Aufbau geeigneter Reportingstrukturen

• Mehrjährige Erfahrung als Cut-Over Manager, Migrationsmanager oder Projektmanager in komplexen IT- Transformationsprojekten
• Erfahrung in der Planung und Durchführung produktionskritischer Go-Lives
• Erfahrung in komplexen IT- und SAP-Transformationsprojekten, idealerweise im Utilities-Sektor (IS-U)
• Erfahrung in der Steuerung von Multi-Stream-Projekten mit hohen fachlichen und technischen Abhängigkeiten
• Erfahrung im Management von Risiken, Readiness-Kriterien sowie Go-/No-Go-Prozessen
• Strukturierte und methodische Vorgehensweise bei Planung und Durchführung von Migrations- und Übergangsszenarien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umfeld unterschiedlicher Stakeholdergruppen

Über den Auftraggeber

Start: 15.09.2026

Ende: 31.12.2027; + Option auf Verlängerung

Auslastung: ca. 100%

Onsite Stunden: 300

Offsite Stunden: 1800

Vertragsart: Contracting | Es können nur sozialversicherungspflichtige Angestellte berücksichtigt werden.

Standort: Remote sowie Augsburg