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Essen, Remote
9 Monate
38 Stunden
Start: 1. Oktober 2025
Deadline: 1. Oktober 2025

KS-004919

Bewerbung in 2 Minuten möglich

KS-004919

Leistungsbeschreibung

Projektziele:

  • Weiterentwicklung und Automatisierung des Kundenwertmodells (KWM) Next Gen als datengetriebene Entscheidungsgrundlage im Rahmen des Customer Engagement Models
  • Analyse und Weiterentwicklung der Produktwechselsimulation (PWS) im Rahmen des Next Best Action (NBA), u. a. durch Nutzung von Wechselportaldaten
  • Aufdeckung und Bewertung von Portfolioeffekten bei Produktwechseln, Akquise und Abgängen

Anforderungen

Leistungsbeschreibung:

  • Weiterentwicklung des Kundenwertmodells Next Gen (KWM) mit Fokus auf die Integration von Solutions
  • AI-gestützte Identifikation relevanter Treiber im KWM
  • Integration neuer Datenquellen und Optimierung bestehender Berechnungslogiken
  • Abstimmung der Modelllogiken mit Anforderungen aus dem Customer Engagement Model
  • Weiterentwicklung der PWS durch Einbindung von Wechselportaldaten
  • Durchführung von Portfolioeffektanalysen (z. B. bei Produktwechsel, Akquise, Kündigungen)
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Abfragen in SQL
  • Erstellung von Reports und Dashboards mit Power BI
  • Abstimmung und strukturierte Datenbereitstellung an B2Compass

Fachliche Expertise:

  • Erfahrung mit Ist-Datenberechnungen und Analyse von Portfolioeffekten
  • Fundiertes Know-how im Bereich Pricing-Daten (Heroku, Powercloud, SAP)
  • Branchenkenntnisse im Energiesektor, insbesondere im Vertrieb, wünschenswert

Technisches Know-how:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich ETL und Datenanalyse
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse (Snowflake)
  • Erfahrung in der Datentransformation nach Business-Logik (Tabellenverknüpfung, Spaltenerstellung etc.)
  • Explorative Analyse mit SQL und Power BI
  • Erstellung und Veröffentlichung von Power BI Dashboards

Tool-Kompetenz:

  • Azure DevOps
  • Snowflake
  • Jira
  • GIT
  • dbt
  • Airflow
  • Power BI

Soft Skills:

  • Analytisches Denkvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Abstimmung mit interdisziplinären Teams

Über den Auftraggeber

Start: 01.10.2025

Ende: 30.06.2026 plus Option auf Verlängerung

Auslastung: 38 Stunden pro Woche

Onsite Stunden: 72

Offsite Stunden: 1269

Standort: Essen | 95 % remote

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