Essen, Remote
9 Monate
38 Stunden
Start: 1. Oktober 2025
Deadline: 1. Oktober 2025
KS-004919
KS-004919
Leistungsbeschreibung
Projektziele:
- Weiterentwicklung und Automatisierung des Kundenwertmodells (KWM) Next Gen als datengetriebene Entscheidungsgrundlage im Rahmen des Customer Engagement Models
- Analyse und Weiterentwicklung der Produktwechselsimulation (PWS) im Rahmen des Next Best Action (NBA), u. a. durch Nutzung von Wechselportaldaten
- Aufdeckung und Bewertung von Portfolioeffekten bei Produktwechseln, Akquise und Abgängen
Anforderungen
Leistungsbeschreibung:
- Weiterentwicklung des Kundenwertmodells Next Gen (KWM) mit Fokus auf die Integration von Solutions
- AI-gestützte Identifikation relevanter Treiber im KWM
- Integration neuer Datenquellen und Optimierung bestehender Berechnungslogiken
- Abstimmung der Modelllogiken mit Anforderungen aus dem Customer Engagement Model
- Weiterentwicklung der PWS durch Einbindung von Wechselportaldaten
- Durchführung von Portfolioeffektanalysen (z. B. bei Produktwechsel, Akquise, Kündigungen)
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Abfragen in SQL
- Erstellung von Reports und Dashboards mit Power BI
- Abstimmung und strukturierte Datenbereitstellung an B2Compass
Fachliche Expertise:
- Erfahrung mit Ist-Datenberechnungen und Analyse von Portfolioeffekten
- Fundiertes Know-how im Bereich Pricing-Daten (Heroku, Powercloud, SAP)
- Branchenkenntnisse im Energiesektor, insbesondere im Vertrieb, wünschenswert
Technisches Know-how:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich ETL und Datenanalyse
- Sehr gute SQL-Kenntnisse (Snowflake)
- Erfahrung in der Datentransformation nach Business-Logik (Tabellenverknüpfung, Spaltenerstellung etc.)
- Explorative Analyse mit SQL und Power BI
- Erstellung und Veröffentlichung von Power BI Dashboards
Tool-Kompetenz:
- Azure DevOps
- Snowflake
- Jira
- GIT
- dbt
- Airflow
- Power BI
Soft Skills:
- Analytisches Denkvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Abstimmung mit interdisziplinären Teams
Über den Auftraggeber
Start: 01.10.2025
Ende: 30.06.2026 plus Option auf Verlängerung
Auslastung: 38 Stunden pro Woche
Onsite Stunden: 72
Offsite Stunden: 1269
Standort: Essen | 95 % remote