Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Hilden & Remote - ANÜ

Leistungsbeschreibung

Beschreibung des Projektes/Abteilung und des Einsatzgebietes:

• Mitarbeit in der Abteilung Operations Management der Hauptabteilung Supply Chain Management & Logistics Services im Zwischenlager Hilden.

Verantwortungsbereich/Aufgaben

• Auftragsannahme, Prüfung und Klärung von Bestell- und Lieferaufträgen hinsichtlich terminlicher und wirtschaftlicher Durchführbarkeit unter Berücksichtigung der Lagerbestände
• Lagerhaltung und Lagerbestandsführung, Lieferung, Versand und Entsorgung von Verbrauchsmaterialien, Ersatzkomponenten, Hardware und Material von Entstör-Reserven inkl. Hardware Regeneration mit Prüfung von Frachtpapieren und Lieferscheinen
• Warenannahme inkl. Wareneingangsprüfung, Zwischenlagerung und Transport von Material
• Zuarbeit in Projekten und Teilprojekten zur Migration der IT/TK Infrastruktur
• Unterstützung bei Software Installationen (Betankung)

Anforderungen

Qualifikationen, Sprachen, Zertifizierungen:

1. Sprachkenntnisse (geforderter Nachweis nicht erforderlich bei Muttersprache): Deutsch C1 - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis
2. Führerschein Klasse B, Flurförderfahrzeuge / Gabelstapler Führerschein - Zertifikat oder vergleichbarer Nachweis
3. Abgeschlossene Berufsausbildung Im Bereich Lager und Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung - Lebenslauf und Zeugnis
4. EDV-Kenntnisse: MS Office, Schwerpunkt Excel - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis

Berufserfahrung

1. Berufserfahrung im Logistik-Umfeld, Bedarfsplanung inkl. Beschaffungsaktivitäten, Anlage von Aufträgen im System: 1 Jahr Berufserfahrung - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis
2. Erfahrungen im Umgang mit IT-Hardware: 1 Jahr Berufserfahrung -Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis
3. Erfahrungen in SAP-MM oder einem vergleichbaren System, und Ticketsystemen: 1 Jahr Berufserfahrung - Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis

Softskill Anforderungen:

1. Gute Teamfähigkeit und Flexibilität: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die Teamfähigkeit darstellen - Telefon / Präsenzinterview
2. Angemessene Umgangsformen: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die angemessene Umgangsform darstellen - Telefon / Präsenzinterview
3. Gute Ausdrucksweise: Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die gute Ausdrucksweise darstellen - Telefon / Präsenzinterview

Über den Auftraggeber

!!! Hierbei handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) !!!

Start: ab 01.05.2026

Ende: bis 31.10.2027

Volumen: fulltime

Einsatzort: Hilden (80%), Remote (20%)