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Essen, Remote
6 Monate
20 Stunden
Start: 12. Januar 2026
Deadline: 16. Januar 2026

KS-005810

Bewerbung in 2 Minuten möglich

KS-005810

Leistungsbeschreibung

Projektbeschreibung:

Zusammenführung der Systemlandschaften der relevanten ReVU`s. Im Zuge dessen der Aufbau eines einheitlichen Rollen- und Berechtigungskonzeptes für die S4 HANA Systeme und den Solution Manager, für eine gemeinsam genutzte Systemlandschaft.

Tätigkeitsbeschreibung

Der externe Berater übernimmt im Rahmen der Beauftragung Beratungsleistungen als Senior Fullstack Entwickler (m/w/d).

Die Entwicklung wird gemäß der Methode Scrum durchgeführt.

Zu den Aufgaben Teammitglieds zählen u.a.:

  • Entwicklung, Test und Produktivsetzung, sowie Verwaltung der eigenentwickelten IT Tools, dies über den gesamten Lebenszyklus
  • Entwicklung, Test, Produktivsetzung und Verwaltung von Datenbanken (MS SQL, Oracle, MySQL) und SQL-Skripten
  • Umsetzung zur Automatisierung von verschiedenen Prozessen innerhalb der weiteren IT-Systeme 
  • Softwareentwicklung und Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche in der Programmiersprache Delphi, C# sowie Anwendungen wie RPA Blue Prism und Chromium
  • Planung, Koordination, Prozessanalyse und Umsetzung von neuen Anforderungen der Energiewirtschaft (z.B. Marktkommunikation, GPKE, GeLiGas, MsbG, MessEG, EnWG, etc.)
  • Beratung der Fachbereiche bei der Erweiterung und Anpassung neuer Funktionen und Eigenschaften im IT Tools Bereich (z.B. Qualifikationsverfahren, Machbarkeitsanalyse, Stichprobe)
  • Koordination bei der Einrichtung neuer Aufgaben – Windows Services, sFTP Access, Cloud Verarbeitung, Scheduling
  • Entwicklung neuer Use Cases im Tools Bereich und neuer Prozessabbildungen
  • Umsetzung von einzelnen Berechtigungsfunktionen im LDAP/Domänen
  • Modellierung neuer Geschäftsobjekte unter Verwendung der Modellierungswerkzeuge
  • Behandlung von Fehlern und Incidents (Analyse, Behebung, Patch-Erstellung) in der IT-Solution Tiny Tools
  • Bearbeiten von Programmierfehlern Defects, Incidents und Tasks im SIGMA und Kontakt mit dem Fachbereich (Dokumentation, Kommunikation)
  • Erweiterung der Konfigurationsdateien mit neuen Eigenschaften (JSON) und des Konfigurationssatzes
  • Implementierung der Erweiterungen der Import-/Export-Schnittstellen der zahlreichen Tools, bzw. der dazugehörigen APEX-Web-Services
  • Koordination und Durchführung der Entwicklung

Anforderungen

Zusätzliche Kompetenzen:      

  • Tiefgreifende Kenntnisse in APEX, ORACLE DB, SQL, PL-SQL

Über den Auftraggeber

!!! Hier können ausschließlich sozialversicherungspflichtige Angestellte berücksichtigt werden !!!

Start: ab 12.01.2026 

Ende: bis 30.06.2026 + Option auf Verlängerung

Volumen: 40 Onsite Stunden und 320 Offsite Stunden

Einsatzort: Remote und Essen

Bewerben

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