HR Recruiter (m/w/d) - München & Remote - ANÜ

Leistungsbeschreibung

Aufgabenbeschreibung: 

• Du verantwortest den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei hast du die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickelst das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidat:innen stetig weiter.
• Durch eine klare Sourcing-Strategie optimierst du die Quantität und Qualität unserer Bewerbungseingänge und sprichst dafür die für uns strategisch relevanten aktiven und passiven Kandidat:innen an (Netzwerke, Active Sourcing, Social Recruiting).
• Zusammen im Team verfolgst du das Ziel, mit kreativen, strategischen Ansätzen unter Einsatz neuester digitaler Technologien eine herausragende Candidate Experience zu schaffen.
• Du unterstützt den Personal-Bereich in übergreifenden HR-Projekten und bringst dich aktiv in verschiedene Themengebiete mit ein, um dort mit deinem kreativen Input und innovativen Ansätzen den Fokus auf die Gewinnung und Entwicklung von Talenten zu legen.

Anforderungen

Qualifikationen:

• Talent Akquisition
• Menschenkenntnisse
• Projektmanagement
• Stakeholder Management
• Deutschkenntnisse C1
• Dienstleistungsmentalität
• IT-Affinität
• SAP SuccessFactors

Über den Auftraggeber

Start: ab 01.10.2025 

Ende: bis 31.05.2026 + Option auf Verlängerung

Volumen: 37,00 Stunden je Woche

Arbeitsort: München & Remote

Anteilige HomeOffice-Tätigkeit möglich!