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Regensburg, Remote
11 Monate
37 Stunden
Start: 1. September 2025
Deadline: 1. September 2025

KS-004870

Bewerbung in 2 Minuten möglich

KS-004870

Leistungsbeschreibung

Aufgaben:

  • Erstellung der notwendigen Dokumente für Ein- und Austritte, Versetzungen sowie weitere individuelle personelle Veränderungen
  • Funktion als zentrales Bindeglied zwischen Fachbereich, People Business Partnern und weiteren beteiligten Teams bzw. Schnittstellen im Unternehmen
  • Bearbeitung von Arbeitszeugnissen sowie interner und externer Korrespondenz unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Regelungen – abgestimmt auf unterschiedliche Mitarbeitendengruppen
  • Begleitung jährlich wiederkehrender HR-Prozesse sowie Umsetzung von Ergebnissen aus Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern im Unternehmen

Über den Auftraggeber

Start: 01.09.2025

Ende: 31.07.2026

Auslastung: 37 Stunden pro Woche

Standort: Regensburg

Home-Office: nach Einarbeitung möglich

Vertragsart: ANÜ

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