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Würzburg, Remote
11 Monate
35 Stunden
Start: 2. Juni 2025
Deadline: 2. Juni 2025

KS-004314

Bewerbung in 2 Minuten möglich

KS-004314

Leistungsbeschreibung

 Koordination von IT-Betrieb und Durchführung der Weiterentwicklungsaktivitäten im Bereich Workforcemanagement

Anforderungen

  • Sicherstellen der Qualität der User Stories in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Verantworten der Freigabe der User-Stories zur Produktivsetzung
  • Verantwortung für die Planung und Koordination der Testaktivitäten der Fachbereiche
  • Sicherstellen und Überwachen der Testaktivitäten
  • Vorbereitung von neun Releases und Steuerung deren Produktivsetzung
  • Monitoring der Einhaltung der Service Level Agreements
  • Dokumentation von Änderungen an Prozessen, an der Systemlandschaft und deren Schnittstellen
  • Zusammenarbeit mit und in dem erweiterten Projekt Team

  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation
  • Kenntnisse zu Auftragssteuerung und Workforcemanagement,
  • Kenntnisse in der Energiewirtschaft
  • Kenntnisse in Tools, wie JIRA, Confluence, ServiceNow und Monitoringsystemen, z.B. Splunk oder New Relic hast du bereits Erfahrung
  • Kenntnisse in Service Management-Prozesse, insbesondere nach ITIL sind vorhanden
  • ausgeprägte Kundenorientierung
  • gute Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • teamfähig
  • analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • komplexe technische Herausforderungen sind zu verstehen und zu bewältigen
  • Sprache: fließend Deutsch und Englisch auf B2/C1-Niveau

Über den Auftraggeber

Start: 02.06.2025

Ende: 30.04.2026

Auslastung: 35 h/week

Vertragsart ANÜ:

Standort: Remote sowie nach Absprache Würzburg

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