IT-Projektmanager (m/w/d) Infrastruktur | Transformation | SAFe

Leistungsbeschreibung

Aufgaben:

• Verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung von kleinen und mittleren IT-Infrastrukturprojekten (z. B. IT-Rollouts, Harmonisierung von Führungsinformationssystemen) vom Projekt-Setup bis zum Projektabschluss
• Verantwortliche Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der Projektumsetzung
• Unterstützung des Anforderungsmanagements sowie des Account-Managements im Rahmen von Angebotsprozessen
• Koordination der Durchführung von Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen
• Zuständigkeit für das Stakeholder-Management und das Kostencontrolling sowie für die Erstellung von Projekt-Reportings
• Erstellung von Projektplänen sowie Aufzeigen und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung
• Koordination und selbstständige Erarbeitung von Arbeitspaketen
• Erstellung von Datenanalysen und Entscheidungsvorlagen sowie deren Aufbereitung in Präsentationen und Berichten

Qualifikationen:

1. Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch B1 gemäß CEFR
2. Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards – Zertifizierung: IPMA Level D oder vergleichbar
3. ITIL-Grundkenntnisse im Service Management – ITIL Foundation Zertifizierung (ITIL V4 oder ITIL V3, PeopleCert)
4. Betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelorabschluss in einem IT-Studiengang. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder eine anerkannte Ausbildung in einem IT-Beruf mit zusätzlicher Berufserfahrung. |  Abschluss: Bachelor oder entsprechendes Prüfungszeugnis. Alternativ ohne Studium: mindestens 6 Jahre Berufserfahrung
5. Certified SAFe® 5 (Scaled Agile, Inc.) – mindestens 2 Jahre Erfahrung

Erfahrungsanforderungen:

1. Erfahrung in der Projektleitung – mindestens 4 Jahre
2. Erfahrung als Projektmitarbeiter in Projekten im Umfeld SAP, digitale Transformation oder Changemanagement – mindestens 6 Monate
3. Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira oder vergleichbare Tools) sowie mit dem Microsoft-Office-Paket; Kenntnisse in MS Project

Spezielle Anforderungen:

1. Grundsätzliche Reisebereitschaft – maximal 40 % der Arbeitszeit (im Durchschnitt)
2. Remote-Arbeitsanteil (Homeoffice) – ca. 40 % der Arbeitszeit (im Durchschnitt)

Über den Auftraggeber

Start: 01.05.2026

Ende: 14.06.2027 plus Option auf Verlängerung

Auslastung: 40 Stunden pro Woche

Standort: Bonn oder Frankfurt am Main | 40 % remote

Vertragsart: ANÜ