Java Middleware Entwickler (m/w/d) - Remote & Hamburg - ANÜ

Leistungsbeschreibung

Rolle:

• JAVA-Middleware Entwickler (m/w/d)

Aufgabenbereiche:

Das Projekt dreht sich um die Auftragsvergabe von energiewirtschaftlichen Anliegen an Dienstleister. Es wird nach agiler Vorgehensweise umgesetzt.

• Implementierung, Erweiterung, Wartung und Betrieb verschiedener Microservices auf Basis von Java/Kotlin mit Spring Boot
• Erstellung und Wartung von CI/CD-Pipelines in Gitlab CI für Kompilierung, Deployments und Infrastruktur-Setup
• Das Team hat einen DevOps Ansatz, sodass Entwickler sich umfassend mit dem Lebenszyklus der Gesamtanwendung befassen
• Aufsetzen und Betreuen von Logging, Monitoring und Überwachung der verschiedenen Azure basierten Umgebungen auf Basis von Splunk
• Fehleranalyse und -behebung in den Services
• Azure Lösungsarchitekturen zum Betrieb von Services erstellen und implementieren per Terraform
• Technisches Berechtigungsmanagement der Komponenten
• Durchführung von Identity & Access Management Maßnahmen (PING/C-IAM) auf Microservice-Ebene (Authentifizierung und Autorisierung)
• Aufbau von Testsystemen innerhalb der Produktlandschaft. Erstellung von Unit- und Integration-Tests

Anforderungen

Anforderungen:

• Erfahrung in der Entwicklung von verschiedenen Softwareprojekten
• Paradigmen der objektorientierten Entwicklung
• API-Design (REST)
• Datenbankdesign (Normalisierung, JSONB, …)
• Authentifizierung und Autorisierung
• Ausgeprägte Erfahrungen mit dem verwendeten Tech-Stack
• Java (optional Kotlin)
• Spring Boot
• Kafka
• PostgreSQL
• CI/CD (GitLab CI)
• Docker
• Cloud (idealerweise Azure)
• Blob Storage
• Messaging
• Deployment und Betrieb von Containeranwendungen
• Secret Management
• Git (GitLab)
• Microservice-Architektur
• Externe und interne Kommunikation (asynchron, synchron, …)
• Umstellung von Monolithen auf Microservices
• Monitoring und Fehleranalyse
• Anbindung an SAP-Systeme (optional)
• ELK-Stack (optional)
• DevOps-Mindset (Gesamtansatz von Konzeption, über Implementierung bis zur Demissionierung von Services und Features)

Soft Skills:

• Teamorientierte Arbeitsweise (Code-Review, Pair-Programming wenn nötig, Wissenstransfer)
• Innovatives Mindset im Bereich Technologie und Vorgehensweise unter Berücksichtigung des Enterprise- und Konzernumfelds
• Pragmatisches Vorgehen in Bezug auf kollidierende Anforderungen
• Passende Kommunikation mit Personen unterschiedlicher Skill-Levels
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Erfahrungen mit agilen Projekten
• Loyalität und Identifikation mit der fachlichen Aufgabe
• Sensibler Umgang mit schützenswerten Daten
• Verständigung in Deutsch möglich

Über den Auftraggeber

!!! Hierbei handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) !!!

Start: ab 01.07.2026 

End: bis 31.12.2026 + Option

Volumen: 37 Stunden je Woche

Einsatzort: Remote, Hamburg

Der Einsatz erfolgt hauptsächlich remote, ca. 2 Wochen vor Ort-Einsatz (alle Standorte des Kunden möglich)