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München, Remote
15 Monate
40 Stunden
Start: 30. März 2026
Deadline: 10. März 2026

KS-006106

Bewerbung in 2 Minuten möglich

KS-006106

Leistungsbeschreibung

Content Management, strategischer und operativer Aufbau sowie Weiterentwicklung unseres Community Managements in der Internen Kommunikation für den Betrieb (Shared Service Operations) auf Basis von zentralen Vorgaben durch CRO ComM.

Anforderungen

  • Langjährige Kampagnenerfahrung in der Internen Kommunikation oder im Community Management, Germanistik-Studium oder vergleichbar notwendig
  • Kampagnenmanager, Strategic Design für Social Intranet und vergleichbare Kanäle, Stakeholdermanagement, Contentproduktion sowie Redaktion

  • Sprachkenntnisse (geforderter Nachweis nicht erforderlich bei Muttersprache) | Deutsch C2 | Lebenslauf oder Zertifikat
  • Berufserfahrung im Community Management oder in der Internen Kommunikation oder vergleichbare journalistische Ausbildung | Min. 4 Jahre Berufserfahrung bestandenes Prüfungszeugnis | Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis oder Projektreferenzen
  • Berufserfahrung im Aufbau und Steuerung von digitalen Communities (inkl. Monitoring und Reporting) | 3 Jahre | Lebenslauf und Zertifikat oder Zeugnis oder Arbeitsprobe
  • Redigieren und Erstellen von Newsbeiträgen | 5 Jahre | Lebenslauf
  • Berufserfahrung in der Content Moderation (inkl. Beratung, Feedback-Management) | 3 Jahre | Lebenslauf
  • Gute Teamfähigkeit | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die Teamfähigkeit darstellen | Telefon / Präsenzinterview
  • Angemessene Umgangsformen | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die angemessene Umgangsform darstellen | Telefon / Präsenzinterview
  • Gutes Gespür für Sprache, Tonalität und unterschiedliche Zielgruppen | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die gute Ausdrucksweise darstellen | Telefon / Präsenzinterview
  • Souveränes Stakeholder-Management und hohe Beratungskompetenz | Kann auf gestellte Fragen in diesem Zusammenhang die gute Ausdrucksweise darstellen | Telefon / Präsenzinterview

Über den Auftraggeber

Start: ASAP

Ende: 30.06.2027; + Option auf Verlängerung

Auslastung: 40 h/week

Vertragsart: ANÜ

Standort: Remote und ca. 10% vor Ort in München

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