PMO / Projektmanager (m/w/d) - ANÜ

Leistungsbeschreibung

Projektbeschreibung: 

Das Projekt findet im Rahmen des Rollouts mehrerer strategischer Konzernprojekte statt im Umfeld eines bestimmten Programms. Das Programm IT-Konzernprojekte [EAM (SAP-Transformation im Kontext von Netzbau- und Instandhaltungsprozessen) und S/4 (SAP-Transformation im Bezug auf kaufmännische Fragestellungen), (Einspeiser und Bezug) und (Dienstleistersteuerung) hat sich zur Aufgabe gemacht, die Werte und Ziele der entsprechenden Zentralprojekte auf die Bedarfe, Entwicklungsbestrebungen und speziellen Ausgangssituationen zu spiegeln und dadurch das Rollout im Jahr 2022 intensiv und gründlich vorzubereiten und durchzuführen.

Aufgaben:

• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Einführen oder Durchführen eines strukturierten Prozesses zur Entscheidungsfindung, im Kontext des Programms und der oben beschriebenen Projekte
• Planen der Ressourcen, Optimieren des Ressourceneinsatzes, Lösen von Ad-hoc Ressourcenkonflikten
• Sammeln von neuen Trends, Feedbacks, Ideen und Anforderungen im Programmkontext, um daraus konkrete Handlungsoptionen zu entwickeln; Festlegung der Art und Weise über die zu sammelnden Daten
• Schaffen von Transparenz durch die Bereitstellung von aktuellen, verlässlichen Projektdaten aus den oben genannten Programmen
• Förderung des Informationsflusses und der Kommunikation (durch die Einführung von Regelmeetings) zwischen den Projekt-/Programmmitglieder, sowie Stakeholder
• Management aktueller Mitarbeiterdaten, besonders in puncto Kapazität, Projektallokationen und Skills, sowie die Festlegung der dafür benötigten Systeme
• Überwachen der Projektfortschritte und Steuerung der Abhängigkeiten, die auf Ressourcen, Budgets und Zeitpläne einwirken
• Administrative und operative Beratung der Projektleiter und der Projektteams (Konfliktmanagement, Workshop-Moderation, Controlling)

Anforderungen

Kompetenzen: 

• Sehr hohe Belastbarkeit
• Sehr ausgeprägter analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Skill
• Überdurchschnittliche Kompetenz im Stakeholder-Management, als auch der Konfliktbewältigung
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Loyalität und Identifikation mit der fachlichen Aufgabe- Sprache: Deutsch u. Englisch mündlich u. schriftlich fließend
• Ausgeprägte berufliche Erfahrung mit dem Management von agilen Projekten in einem Transformationsumfeld
• Erfahrungen mit SAP bzw. kaufm. Reporting-Tools (ideal Apptio) zum Projektcontrolling
• Kenntnisse über die Budget- u. Bestellprozesse
• Ideal sind Erfahrungen mit Organisation und Prozessen der IT Netz-Community unseres Kunden
• Wünschenswert: Erfahrung mit Regionalen Energieversorgungsunternehmen

Über den Auftraggeber

!!! Hierbei handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung !!!

Start: ab 01.10.2025 

Ende: bis 09.07.2026 + Option auf Verlängerung

Volumen: 37 Stunden je Woche

Einsatzort: Regensburg, Remote (Remote-Anteil ist mit dem Kunden zu besprechen)