Projektmanager (m/w/d) IT-Integration und Roll-Out | Frankfurt

Leistungsbeschreibung

Aufgaben:

• Leitung, Planung und Steuerung des Arbeitspakets „Integration und Übergabe der Ausbildungsanlagen“ im Rahmen des Projektes Ausbildung D-LBO
• Koordination der Endmontage vor Ort im Hörsaal der Bundeswehrliegenschaften
• Planung und Einteilung von Arbeitsabläufen sowie Organisation der örtlichen Roll-Out-Aktivitäten des Workstreams
• Steuerung und Durchführung logistischer Aufgaben, z. B. Annahme von Material in der Kaserne
• Zentraler Ansprechpartner zwischen allen Beteiligten (Kunde-Fieldservice, Lieferanten, Kunde, öAG) vor Ort
• Verantwortlich für die Durchführung der Abnahmetests der Anlagen anhand mit dem Auftraggeber abzustimmender Kriterien (Inbetriebnahmeprotokoll)
• Verantwortlich für die Durchführung der Abnahme der Ausbildungsanlagen und Übergabe der Anlagen an den Hörsaalverantwortlichen
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen (Lessons Learned)
• Dokumentation der Montagetätigkeiten

Anforderungen

Qualifikationen:

1. Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch B1 nach CEFR
2. Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Standards – gültige Zertifizierung: IPMA D, Prince2 oder PMP
3. Betriebswirtschaftlicher oder IT-Studiengang; alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine Berufsausbildung in der IT, jeweils zusätzlich entsprechende Berufserfahrung – Abschluss Bachelor oder vergleichbar. Bei Alternative ohne Studium: bestandenes Prüfungszeugnis der Ausbildung und 6 Jahre Berufserfahrung

Erfahrungsanforderungen:

1. Berufserfahrung als Projektmanager oder Berater im Bereich Digitalisierung, jeweils mit Bezug zur Bundeswehr – 4 Jahre, davon mind. 1 Jahr mit Bezug zur Bundeswehr
2. Erfahrung in der fachlichen Leitung von IT-Projekten – 2 Jahre
3. Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools – Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Tools sowie mit Microsoft Project
4. Grundlegendes technisches Verständnis für die Integration von IT-Komponenten (Hardware, Software, Netzwerk)

Spezielle Anforderungen:

1. Reisebereitschaft – Bis zu 80% der Arbeitszeit (im Durchschnitt)
2. Home-Office bzw. Remoteanteil – nach Absprache

Über den Auftraggeber

Start: 15.11.2025

Ende: 14.05.2027

Einsatzort: Frankfurt am Main

Homeoffice: Remote nur nach Abstimmung

Auslastung: Vollzeit

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)