Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsmanagement / Debitorenbuchhaltung in Neu-Isenburg

Leistungsbeschreibung

Verantwortlich für die Steuerung und Optimierung von Zahlungs-, Debitoren- und Forderungsmanagementprozessen in der Energiewirtschaft inklusive SAP-Bearbeitung und Prozessverbesserungen

Anforderungen

Projektbeschreibung:

• Einbringen des Know-hows im Bereich Debitorenmanagement im Fachteam
• Steuerung von Prozessen und Dienstleistern, insbesondere bei der Prüfung und Buchung von Belegen und Kontoauszügen, Kontenklärung und -abstimmung, Pflege von Debitorenstammdaten sowie Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Zahlungsmanagements sowie Einbringen eigener Ideen, beispielsweise zu Zahlwegen
• Verständnis für energiewirtschaftliche und abrechnungstechnische Fragestellungen sowie Ableitung von Verbesserungspotenzialen aus bestehenden Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung im Forderungsmanagement und Mahnwesen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Arbeiten mit SAP IS-U sowie weiteren technischen Systemen
• Unterstützung bei Migrationstests
• Unterstützung bei der Zuarbeit des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses
• Bearbeitung von Sonderklärfällen

Berufskompetenzen:

• Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Erfahrung im Mahnwesen und Forderungsmanagement
• Erfahrung im Zahlungsmanagement von Vorteil
• Bereitschaft, sich neue Themengebiete selbstständig zu erschließen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Fähigkeit zur Priorisierung der eigenen Arbeit
• Expertenwissen in relevanten fachlichen und kompetenzbezogenen Bereichen der Energiewirtschaft
• Kenntnisse in SAP (HANA/ERP/IS-U/S4U)
• Kenntnisse der relevanten Transaktionen sowie deren Abruf und Durchführung
• Erfahrung in der Excel-Aufbereitung von Daten, Kenntnisse in Copilot von Vorteil
• Technisches Verständnis für Prozesse und Systeme
• Energiewirtschaftliches Know-how von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Druck in angespannten Situationen
• Mentale Flexibilität sowie Offenheit gegenüber neuen Themen und Veränderungen
• Proaktive Arbeitsweise und Treibermentalität
• Durchsetzungsstärke

Über den Auftraggeber

Start: 01.09.2026 

Ende: 31.12.2026 

Std/Wo: 40,00

Vertragsart: ANÜ

Einsatzort: Neu-Isenburg

Home-Office: Nach der Einarbeitung Homeoffice mit ca. 2 Tagen pro Woche vor Ort (wohnortabhängig)