Sales Manager (m/w/d) für IT-Recruitment & Projekte mit eigenem Kundennetzwerk

Leistungsbeschreibung

Du bist ein erfahrener Sales Manager im IT-Recruitment, Staffing oder Projekte und bringst bereits ein eigenes belastbares Kundennetzwerk mit?

Du weißt, wie man Entscheider erreicht, neue Kunden gewinnt und aus Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Wir suchen mehrere Sales Manager (m/w/d), die nach Rücksprache bei uns starten und mit ihrem bestehenden Netzwerk sowie ihrer eigenen Akquisestärke direkt zum Wachstum beitragen.

Deine Aufgaben:

• Aktive Neukundenakquise und eigenständiger Ausbau deines Kundenportfolios
• Nutzung und Weiterentwicklung deines bestehenden Kundennetzwerks
• Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf Unternehmens- und Fachbereichsebene
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich IT-Recruitment / Staffing / Projekte
• Eigenständige Entwicklung von Leads bis zum Vertragsabschluss
• Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
• Erkennen neuer Geschäftspotenziale und Cross-Selling-Möglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung deiner Kundenprojekte
• Verantwortung für deine eigene Sales-Pipeline und deine Umsatzziele
• Marktbeobachtung und Erschließung neuer Kunden und Branchen
• Reporting 

Anforderungen

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im IT-Recruitment, Staffing, Executive Search, Personaldienstleistungsumfeld oder Projekte
• Ein bestehendes Kundennetzwerk, das du aktiv für neue Geschäftsbeziehungen nutzen kannst
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Kundenentwicklung
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Spaß daran, selbst aktiv auf Kunden zuzugehen
• Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern und Gesprächspartnern auf C-Level
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Leads, sondern erzeugst deine Chancen selbst
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Bereitschaft, kurzfristig Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio und deinen Umsatz zu übernehmen 

Das bekommen Sie von uns

Was dich erwartet:

• Ein Umfeld, in dem du dein bestehendes Netzwerk unmittelbar einbringen und monetarisieren kannst
• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
• Ein leistungsstarkes Recruiting-Team im Hintergrund, damit du dich auf den Vertrieb konzentrieren kannst
• Attraktives Vergütungsmodell mit starker erfolgsabhängiger Komponente
• Schneller Einstieg und die Möglichkeit, direkt Umsatz und Kundenbeziehungen aufzubauen
• Perspektive, dein eigenes Geschäft innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln

Kurz gesagt: Wir suchen keine klassischen Account Manager, die ausschließlich bestehende Kunden verwalten. Wir suchen Sales Manager mit eigenem Netzwerk, Hunter-Mentalität und dem Anspruch, vom ersten Tag an Geschäft zu entwickeln!

Über den Auftraggeber

Start:

• Flexibel, gerne ab Oktober 2026/November 2026

Bewerbungsmail: H.Koenigstein@Circle8.com

Ich freue mich auf deine Bewerbung!