SAP SuccessFactors (PMGM/SD) Berater (m/w/d)

Leistungsbeschreibung

Für die Konzeption und Konfiguration der SAP SuccessFactors Module Performance& Goals sowie Succession & Development suchen wir einen (Senior) Consultant mit weitreichenden Projekterfahrungen und Fähigkeiten zur Konfiguration.

ACHTUNG: Technische Expertise und die Fähigkeit zur Konfiguration sind Musskriterien!

Anforderungen

Anforderungen:

• Starke Expertise im SAP SuccessFactors Performance & Goals Modul und Succession & Development Modul
• Fundiertes Verständnis von Goal Plan Templates, Performance Form Templates, Route Maps / Workflows, Rating Scales und Calibration
• Nachweisbare Projekterfahrungen in der End-to-End Implementierung von SF-PMGM/ SF-SD
• Nachweisbare Projekterfahrungen in der Migration von SAP on-premise an SF-PMGM
• Erfahrungen/ Fähigkeit zur Ausarbeitung von Workarounds außerhalb der SAP Best Practices (z.B. mittels Business Rules, Custom Objects/ Portlets, Custom Portlets, Lookup Tables)
• Fähigkeit zur eigenständigen Konfiguration in SF-PMGM / SF-SD
• Tiefes Verständnis von Form Templates, Summary Sections, Rating Scales, Goal Plan Templates und Route Maps
• Kenntnisse und Erfahrung in der Konfiguration von Succession & Development
• Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- & Moderationsfähigkeiten
• Erfahrung in agilen Projektmanagement Methoden und Anwendung dieser (z.B. User Stories, Sprints)

Kenntnisse:

• Evaluierung der Fachbereichsanforderungen an SF-PMGM / SF-SD
• Berücksichtigung der Ist-Prozesse und der daraus resultierenden Anforderungen
• Sicherstellung zur Einhaltung der SAP Best Practices
• Erarbeitung von Workarounds, sofern erforderlich
• Erarbeitung eines technischen Umsetzungskonzeptes und Dokumentation in Workbooks
• Erarbeitung von Test Cases, Durchführung von Tests und Anleitung von Endanwendern
• Schulung der Endanwender
• Einbindung, Knowledge-Transfer und Schulung von internen Consultants

Must Have:

• Fähigkeit zur Konfiguration
• Branchenkenntnisse Luftfahrtbranche

Über den Auftraggeber

Start: 01.01.2026

Ende: 31.12.2026

Einsatzort: 90% remote / 10% Bundesweit

Auslastung: ~30%