Scrum & Agile Practices Coach (m/w/d) Netzprozesse

Leistungsbeschreibung

Das Projekt ist ein Software-Ökosystem, das die vollständige Abwicklung einer Bestellung der Netzgesellschaft an eine Partnerfirma zur Erweiterung, Instandhaltung oder Instandsetzung des Energienetzes digital unterstützt – von der Planung und Genehmigungsbeantragung über die Bearbeitung bis hin zur Abrechnung und Archivierung der Bestellung.

Anforderungen

Aufgabenbeschreibung:

Förderung agiler Wertschöpfung:

• Du unterstützt die agile Transformation in einem technologisch anspruchsvollen Softwareentwicklungsumfeld.

Team-Coaching:

• Du coachst und befähigst Teams über Scrum hinaus und hilfst ihnen, mit Komplexität und Unsicherheit umzugehen.

Zusammenarbeit mit Product Ownern:

• Du arbeitest eng mit Product Ownern zusammen, um Epics in priorisierte User Stories zu übersetzen.

Leitung und Moderation:

• Du leitest und moderierst Workshops, Retrospektiven und strategische Diskussionen.

Innovationspotenziale identifizieren:

• Du erkennst Innovationspotenziale sowie strukturelle Engpässe im Entwicklungsprozess.

Anwendung skalierter agiler Frameworks:

• Du förderst den Einsatz skalierter agiler Frameworks (z. B. LeSS, SAFe), um die teamübergreifende Zusammenarbeit zu optimieren.

Kultur der kontinuierlichen Verbesserung:

• Du etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Hard Skills:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen, agilen IT-Projekten
• Fundiertes Wissen in agilen sowie skalierten agilen Methoden
• Technisches Verständnis erforderlich (Erfahrung als Entwickler:in, Architekt:in, Tester:in, Product Owner o. Ä. wünschenswert)
• Erfahrung mit DevOps-, CI/CD- und Lean-Practices zur kontinuierlichen Optimierung von Entwicklungsprozessen
• Kenntnisse in agilen Metriken zur Steigerung der Teamproduktivität
• Erfahrung im Umgang mit JIRA, Confluence und Miro

Soft Skills:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Moderation komplexer, interdisziplinärer Teams
• Exzellente Moderations-, Priorisierungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur strategischen Ausrichtung von Teams und Stakeholdern
• Tiefes Verständnis der Dynamiken und Herausforderungen agiler Softwareentwicklungsprojekte
• Erfahrung im Umgang mit Widerständen und Konflikten in technisch wie wirtschaftlich anspruchsvollen Umfeldern
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Teamfähigkeit
• Erfahrung in Konzernstrukturen ist wünschenswert, insbesondere im Umgang mit komplexen Entscheidungswegen

Über den Auftraggeber

Start: 15.06.2025

Ende: 13.12.2026

Auslastung: 37 Stunden pro Woche

Standort: Hamburg | Home Office nach Absprache möglich