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Würzburg, Remote
7 Monate
37 Stunden
Start: 4. Mai 2026
Deadline: 23. April 2026

KS-006483

Bewerbung in 2 Minuten möglich

KS-006483

Leistungsbeschreibung

Zur Ausgestaltung der Domain Area wurde eine produktzentrierte Ablauforganisation aufgebaut, in der die Produktteams nach dem BizDevOps-Ansatz arbeiten. Der BizDevOps-Ansatz sieht auf Teamebene neben dem Product Owner die Rolle Agile Coach als klar definierte Rolle vor, dessen Ziel es ist, das Produktteam nachhaltig weiterzuentwickeln, in Richtung eines agilen, autonomen BizDevOps-Teams. Mehrere Teams sind zu einer Domain zusammengefasst. Auf Domain Ebene stellt der Domain Agile Coach Zusammenarbeit und die effiziente Durchführung von Prozessen sicher.

Anforderungen

Im Rahmen dieser Beauftragung wird ein Berater gesucht, der sowohl die Aufgabe des Agile Coach für ein Team oder mehrere Teams übernimmt, als auch den Domain Agile Coach bei seinen Aufgaben unterstützt.

  • Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) unter Anwendung Agiler Methoden und Praktiken, insbesondere Kanban, im Team
  • Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Produktteams. Der Agile Coach unterstützt das Team beim Erreichen dieser Commitments
  • Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden (Scrum, Kanban oder Mischformen sowie skalierte Arbeitsweisen, die aus SAFe abgeleitet sind).
  • Aufbau eines klaren Rollenverständnisses sowie Training und Weiterentwicklung der einzelnen Rollen im BizDevOps-Team (Product Owner, Developer, etc.).
  • Identifikation der spezifischen Bedürfnisse der zu betreuenden Teams durch einen zielgerichteten Einsatz geeigneter Methoden.
  • Unterstützung der Teams beim Lösen von Impediments sowie organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Coaching von Teams und Productownern
  • Unterstützung des Domain Agile Coach bei der Anayse von Strukturen (Prozesse, Tools, Meetings, Interaktionen), um die Domain entsprechend der strategischen Ziele der Domain Area (e. g. BizDevOps, Testautomatisierung, Servicemanagement…) auszurichten.
  • Unterstützung und Beratung der Verantwortlichen bei übergreifenden Planungsprozessen (Zyklusplanung)

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters, Agile Coaches oder Release Train Engineer
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Begleitung von Teams und der Teamentwicklung, inkl. Neuaufstellung von Teams
  • Praktische Erfahrung und methodisches Wissen in der Begleitung von DevOps-Teams, idealerweise mit fundiertem technischem Verständnis in der Anwendung von DevOps-Praktiken.
  • Expertise in agilen Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban) sowie umfangreiche Erfahrung in skalierten Organisationen (z. B. SAFe, Spotify).
  • Erfahrungen mit Transformationsprozessen und agiler Organisationsentwicklung, einschließlich dem Aufbau einer Produktorganisation.
  • Bereitschaft sowohl auf Team, als auch auf Domain Ebene zu arbeiten, sowie den Chief Product Owner beim Management seines Backlogs, Erstellen von Roadmaps und Auswertungen zu unterstützen.
  • Handson Mentalität

Über den Auftraggeber

Start: 01.05.2026

Ende: 31.12.2026; + Option auf Verlängerung

Auslastung: 37 h/week

Vertragsart: ANÜ

Standort: Remote sowie Würzburg

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