Scrum Master | Agile Coach (m/w/d) Fokus SAFe | RTE

Leistungsbeschreibung

Im Rahmen eines laufenden Transformationsvorhabens unterstützt du als externer Scrum Master die EDG dabei, ihre Organisations- und Arbeitsweise entlang agiler Prinzipien weiterzuentwickeln – mit Fokus auf wirksames Team-Coaching, Event-Facilitation und kontinuierliche Verbesserung.

Ziel ist der Aufbau einer skalierten agilen Organisation nach dem Scaled Agile Framework (SAFe). In diesem Kontext werden bis zu sechs Agile Release Trains (ARTs) mit jeweils mindestens zehn agilen Teams etabliert. Die Zusammenarbeit erfolgt entlang energiewirtschaftlicher Wertströme und orientiert sich an einem BizDevOps-Ansatz, um Fachbereiche, Entwicklung und Betrieb enger zu verzahnen.

Parallel zum organisatorischen Aufbau werden Rollen, Prozesse und Zusammenarbeitsmodelle weiterentwickelt (u. a. Scrum Master, Product Owner, Product Manager, Release Train Engineer). Als externer Scrum Master arbeitest du eng mit den Teams, den ART-Funktionen und angrenzenden Einheiten zusammen und trägst dazu bei, agile Arbeitsweisen stabil zu etablieren und skalierte Zusammenarbeit wirksam zu machen.

Der Einsatz erfolgt in einem dynamischen Umfeld mit hoher Abstimmung zwischen Teams und übergreifenden Einheiten. Du unterstützt die Planung und Durchführung der relevanten SAFe- und Scrum-Events, stärkst Transparenz (z. B. via Jira und Metriken) und hilfst dabei, Impediments strukturiert zu adressieren. Ziel ist, dass Teams verlässlich liefern, kontinuierlich lernen und ihre Zusammenarbeit entlang der Wertströme verbessern.

Für externe Unterstützung suchen wir erfahrene Scrum Master, die sich sicher in skalierten Umfeldern (SAFe) bewegen, Teams pragmatisch coachen und Moderation sowie Stakeholder-Abstimmung als integralen Teil der Rolle verstehen.

Anforderungen

• Du begleitest und unterstützt mehrere agile Teams innerhalb eines Agile Release Trains (ART) und förderst die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg.
• Du wirkst auf die Anwendung und Weiterentwicklung von Scrum- und SAFe-Praktiken hin und unterstützt Teams dabei, agile Prinzipien im Arbeitsalltag umzusetzen.
• Du planst, moderierst und begleitest relevante SAFe-Events (z. B. PI Planning, Iteration Planning, Reviews, Retrospektiven sowie Inspect & Adapt Workshops).
• Du coachst Teams sowie Rollen wie Product Owner, Product Manager und Release Train Engineer und unterstützt eine effektive, wertorientierte Zusammenarbeit.
• Du unterstützt bei der Identifikation und Bearbeitung von Impediments auf Team-, ART- und Organisationsebene.
• Du trägst zur Etablierung und Nutzung von Metriken (z. B. Flow, Predictability, Qualität) bei und unterstützt datenbasierte Verbesserungen.
• Du arbeitest aktiv mit Jira (bei Bedarf inkl. Advanced Roadmaps) zur Abbildung von Backlogs, Features, Enablern und Abhängigkeiten.
• Du unterstützt Teams und Rollen bei der strukturierten Nutzung von Jira (z. B. Pflege von Boards, Workflows, Refinements, PI Planning).

• SAFe (ART, PI Planning, Inspect & Adapt, System Demo)
• Arbeit in skalierter Teamlandschaft (mehrere Teams / ART)
• Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern, Product Managern, RTEs
• Moderation von Workshops & Großgruppenformaten
• Jira (Boards, Backlogs, Workflows, Refinement, Abhängigkeiten)
• Jira Advanced Roadmaps (optional)
• Metriken: Flow, Predictability, Qualität, Stabilität
• Datenbasierte kontinuierliche Verbesserung
• Impediment und Abhängigkeitsmanagement (Team, ART, Organisation)
• Agile Transformation & Organisationsentwicklung
• BizDevOps und Value Stream Orientierung

• Servant Leadership & Coaching Haltung
• Sehr ausgeprägte Kommunikations und Moderationsstärke
• Konfliktfähigkeit und Feedback Kompetenz
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Stakeholder und Kontextsensibilität
• Souveränität im Konzern und Transformationsumfeld
• Selbstorganisation & Priorisierungskompetenz
• Belastbarkeit bei hoher Taktung und Komplexität
• Reflexionsfähigkeit & Lernorientierung

Über den Auftraggeber

Start: 01.06.2026

Ende: 31.12.2026; + Option auf Verlängerung

Auslastung: 37 h/week

Vertragsart: ANÜ

Standort: Remote, Essen sowie 2x im Quartal vor Ort in Würzburg