Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team.
Essen, Remote
9 Monate
40 Stunden
Start: 9. März 2025
Deadline: 23. März 2026

KS-006178

Bewerbung in 2 Minuten möglich

KS-006178

Leistungsbeschreibung

Projektbeschreibung:

Das Projekt „iRLM Rollout Readiness” befasst sich mit der Vorbereitung der Einführung von iRLM. Mit Schwerpunkt auf der Technik und dem Aufbau von intelligenten Zählern, Prozessen und Systemen sowie der Rollout-Bereitschaft innerhalb der Verteilernetzbetreiber legt das iRLM-Projekt alle relevanten und notwendigen Meilensteine fest, die für diese regulatorische Verpflichtung erforderlich sind.

Aufgabenbeschreibung:

  • Verfolgung eines detaillierten Projektplans für das Teilprojekt „Systeme und Prozesse” mit klaren Meilensteinen und Zeitplänen
  • Ableitung einer Roadmap für 2026 für das Teilprojekt
  • Definition des Bedarfs- und Backlog-Management-Prozesses
  • Einrichtung und Überwachung von Collaboration-Tools (z. B. Jira, Confluence)
  • Koordination zwischen funktionsübergreifenden Teams (z. B. Hardware, IT, Betrieb)
  • Sicherstellung der Zuweisung von Ressourcen für Prozess- und Systemanforderungen
  • Bereitstellung von Projektmanagement und Methoden für das Teilprojekt „Systeme und Prozesse”
  • Bereitstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation zum Bedarfsmanagement für das Teilprojekt „Systeme und Prozesse“
  • Laufende Statusverfolgung und Ermöglichung der Lösung von Problemen im Teilprojekt „Systeme und Prozesse“
  • Entwicklung von Entscheidungsprozessen und -papieren in diesem Teilprojekt
  • Identifizierung potenzieller Risiken und Strategien zu deren Minderung im Teilprojekt „Systeme und Prozesse“
  • Umsetzung von Notfallplänen für Projektblockaden im Teilprojekt „Systeme und Prozesse“

Anforderungen

Kompetenzen: 

  • Zuhören
  • Wissen und Inhalte weitergeben
  • Teamförderung
  • Kenntnisse im Stakeholder-Management
  • Kenntnisse im Requirements Engineering
  • Kenntnisse im Prototyping
  • PMO-Kenntnisse

Über den Auftraggeber

!!! Hier können ausschließlich sozialversicherungspflichtige Angestellte oder Nearshore-Ressourcen berücksichtigt werden !!! 

Start: ab 09.03.2026 

Ende: bis 15.12.2026 + Option auf Verlängerung

Volumen: 70 Onsite Stunden, 360 Offsite Stunden 360 und 10 Stunden Reisezeit für projektbedingte Reisen

Einsatzort: Remote & Essen

Bewerben

Bewerbung in 2 Minuten möglich