Test-, Change- und Release Manager (m/w/d) - Remote & Essen

Leistungsbeschreibung

Beschreibung: 

Fachliche Begleitung, Weiterentwicklung und Etablierung von Test-, Change- und Releasemanagement-Prozessen in einem komplexen IT- und Transformationsumfeld. Unterstützung bei der organisationsübergreifenden Steuerung von Releases, Changes und Tests sowie Sicherstellung von Transparenz, Governance und Qualität.

Aufgaben

• Testmanagement
  • Fachliche Steuerung und Koordination von End-to-End-Testaktivitäten
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen
  • Abstimmung von Testinhalten und Testzeiträumen mit Fachbereichen, Projekten und IT-Dienstleistern
  • Steuerung und Nachverfolgung von Testfortschritt, Testabdeckung und Fehlerbehebung
  • Identifikation und Bewertung von Test-Risiken sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen
  • Moderation von Teststatus- und Abnahmeterminen
• Releasemanagement
  • Weiterentwicklung und Etablierung eines zentralen Releasekalenders
  • Transparenz über geplante Releases, Abhängigkeiten und Risiken schaffen
  • Koordination von Releasevorbereitungen sowie Durchführung von Go-/No-Go-Prozessen
  • Sicherstellung der Abstimmung zwischen Projekten, Applikationsverantwortlichen und Betrieb
  • Unterstützung bei Releaseboards und Entscheidungsprozessen
• Changemanagement
  • Begleitung und Steuerung des fachlichen Änderungsmanagements
  • Bewertung von Auswirkungen geplanter Changes auf Prozesse, Systeme und Organisation
  • Unterstützung bei der Priorisierung und Governance von Changes
  • Moderation fachlicher Abstimmungen zwischen Stakeholdern und Dienstleistern
  • Entwicklung geeigneter Kommunikations- und Eskalationsprozesse

Anforderungen

Fachliche Qualifikation

• Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen
• Fundierte Kenntnisse in ITIL, ITSM oder vergleichbaren Frameworks
• Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten
• Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen, IT und Management

Kompetenzen:

• Planung und Steuerung von End-to-End-Tests
• Erstellung von Teststrategien und Testkonzepten
• Testfallmanagement und Testkoordination
• Defect- und Qualitätsmanagement
• Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
• ITIL Change Management
• ITIL Release Management
• Aufbau und Pflege von Releasekalendern
• Go-/No-Go-Prozesse
• Eskalationsmanagement
• Audit- und Compliance-Verständnis

Über den Auftraggeber

!!! Hierzu können ausschließlich sozialversicherungspflichtige Angestellte oder alternativ Nearshore-Ressourcen berücksichtigt werden !!!

Start: ab 01.09.2026 

Ende: bis 31.12.2026 + Option

Volumen: 60 Onsite Stunden und 500 Offsite Stunden

Einsatzort: Remote, Essen

(Nearshore Ressourcen können zu 100% per Remote eingesetzt werden!)