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Regensburg, Remote
6 Monate
22 Stunden
Start: 15. Juni 2026
Deadline: 15. Juni 2026

KS-006814

Bewerbung in 2 Minuten möglich

KS-006814

Leistungsbeschreibung

Die digitale Transformation geht weit über Technologie hinaus – sie prägt, wie wir arbeiten, lernen und miteinander zusammenarbeiten. Genau an diesem Punkt setzt der Kompetenzkreis #digitalerleben an: als Plattform für Austausch, Orientierung und gemeinsame Impulse rund um Digitalisierung und Veränderungsprozesse bei unseren Kunden.

Sparring mit Projektleitern

  • Strukturiertes Hinterfragen von Projektzielen, Nutzen, Lösungsansätzen und Priorisierungen
  • Beitrag zur Schaffung von Klarheit hinsichtlich Scope und Zielbild sowie zur Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen
  • Einbringen von Best Practices, insbesondere aus Digitalisierungs- und Transformationsthemen, sowie methodischer Ansätze
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Eskalationsthemen und Entscheidungsunterlagen

Kommunikation:

  • Mitarbeit bei der Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen zu digitalen Themen
  • Selbstständige Aufbereitung komplexer Inhalte in verständliche und zielgruppengerechte Botschaften
  • Beitrag zu einer klaren und konsistenten Kommunikation entlang definierter Kommunikationskaskaden
  • Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen für relevante Gremien

PMO:

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von PMO-Strukturen und -Standards
  • Planung, Organisation und Durchführung von Regelterminen (z. B. Statusrunden oder Lenkungskreisen) in Abstimmung mit den Verantwortlichen
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Roadmaps sowie Status-, Risiko- und Maßnahmenübersichten
  • Beitrag zur Transparenz über Fortschritte, Abhängigkeiten und Risiken

Zusätzliche Kompetenzen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement / PMO sowie in Transformation und Digitalisierung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten, insbesondere Planner
  • Methodenkompetenz im klassischen und/oder agilen Projektmanagement sowie in Kommunikations- und Moderationsmethoden
  • Ausgeprägte strukturierende und analytische Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Über den Auftraggeber

Start: 15.06.2026

Ende: 31.12.2026 plus Option auf Verlängerung

Auslastung: ca. 22 Stunden pro Woche

Onsite Stunden: 50

Offsite Stunden: 500

Standort: Regensburg | 90 % remote

Vertragsart: Contracting | sozialversicherungspflichte Angestellte bevorzugt

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