Windows System Engineer (m/w/d) - ANÜ

Leistungsbeschreibung

Aufgabenbeschreibung

Die Unterstützungsleistung im Team Standardsoftware umfasst im Wesentlichen:

• Betreuung von Standardsoftware (Auswahl, Bereitstellung, Konfiguration)
• Betreuung der eingesetzten Browser und der eingesetzten Isolation-based Security
• 2nd und 3rd Level Support der vorgenannten Produkte
• Technische Betreuung bei Softwareausschreibungen

Mindestanforderungen (folgende Mindestanforderungen müssen vollumfänglich erfüllt werden): 

• Mindestens 3-jährige Erfahrung mit dem Betrieb komplexer Windows-Umgebungen (Nachweis per Projektreferenz inkl. Projektbeschreibung, Tätigkeitsdarstellung, eingesetzte IT-Tools/Werkzeuge, Umfang Personentage, Zeitraum (Projektbeginn und –ende mit Monat/Jahr)
• Mindestens 1-jährige praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Software in komplexen Windows-Umgebungen. (Nachweis per Projektreferenz inkl. Projektbeschreibung, Tätigkeitsdarstellung, eingesetzte IT-Tools/Werkzeuge, Umfang Personentage, Zeitraum (Projektbeginn und –ende mit Monat/Jahr)
• Mindestens 3-jährige Erfahrung mit Windows Virtualisierung (Nachweis per Projektreferenz inkl. Projektbeschreibung, Tätigkeitsdarstellung, eingesetzte IT-Tools/Werkzeuge, Umfang Personentage, Zeitraum (Projektbeginn und –ende mit Monat/Jahr)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprachler oder Sprachlevel C1 oder C2 nach Europäischem Referenzrahmen) (Nachweis durch Angabe im Qualifikationsprofil oder Zertifikat)

Nice to Have:

• Erfahrungen in der Finanzverwaltung / Kenntnis der Infrastruktur von Finanzverwaltungen

Über den Auftraggeber

!!! Hierbei handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) !!!

Start: ab 01.01.2027

Ende: bis 30.06.2028 (der Einsatz ist für 5 Jahre geplant)

Volumen: fulltime

Einsatzort: Raum Düsseldorf & Remote

Einsatzverteilung vor Ort/Remote:

• Mind. 1 Arbeitstag/Woche vor Ort ist Pflicht, muss aber nicht zwingend wöchentlich sein – auch längere Blöcke vor Ort mit anschließenden Remote-Wochen sind möglich (Absprache mit Führungskraft). Während der Einarbeitung realistischerweise eher wöchentlich vor Ort. Ansonsten mobile Arbeit bis zu 60–80% möglich.